因國家、省級(jí)改革2020年人才資源統(tǒng)計(jì)表中的人才貢獻(xiàn)率測算方法，人才統(tǒng)計(jì)工作分為兩個(gè)階段，第一階段測算人力資本等相關(guān)指標(biāo)，第二階段測算人才貢獻(xiàn)率。新的人才貢獻(xiàn)率測算方法，數(shù)據(jù)采集量大，測算任務(wù)重。曲靖市認(rèn)真落實(shí)、精心組織，克服數(shù)據(jù)采集難、測算任務(wù)重的困難，圓滿完成2020年人才資源統(tǒng)計(jì)工作。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。曲靖市高度重視，認(rèn)真組織，進(jìn)行早布置、早安排、早落實(shí)。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。及時(shí)組織縣級(jí)人才資源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，講解人才資源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的測算方法，特別是測算人才貢獻(xiàn)率的新方法、新要求。認(rèn)真講解了GDP、固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)的收集方法，從業(yè)人員的測算方法及受教育程度測算方法，及時(shí)解決人才資源貢獻(xiàn)率測算工作中遇到的問題，嚴(yán)格把關(guān)，確保收集、測算的數(shù)據(jù)質(zhì)量。

三、及時(shí)收集數(shù)據(jù)，認(rèn)真分析測算。認(rèn)真落實(shí)修訂的人才貢獻(xiàn)率測算方法，及時(shí)采集1991-2020年有關(guān)數(shù)據(jù)，認(rèn)真分析，推算了29年的相關(guān)指標(biāo)，并通過回歸分析等方式，測算全市人才貢獻(xiàn)率。

四、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，發(fā)揮部門統(tǒng)計(jì)力量。進(jìn)一步加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào)，積極主動(dòng)與相關(guān)部門建立良性互動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計(jì)力量。認(rèn)真核實(shí)部門提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，確保人才資源統(tǒng)計(jì)工作順利開展。