會澤縣已實現(xiàn)轉移就業(yè)42.1萬人 貧困勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)153636人

本報訊 2017年以來，會澤縣抓住滬滇扶貧協(xié)作機遇，針對農村勞動力和貧困勞動力就業(yè)轉移輸出難、穩(wěn)定難、增收難，通過抓實組織領導、抓實工作對接、抓實工作責任、抓實就業(yè)服務、抓實項目實施“五個抓實”，把“上海溫度”“上海力量”轉化為“會澤實踐”“會澤模式”，譜寫出一曲華美的勞務協(xié)作“新樂章”。

會澤縣成立勞動力轉移就業(yè)工作領導小組，設長三角、珠三角、環(huán)渤海等6個工作組，25個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）成立勞動力轉移就業(yè)管理服務中心，389個村（社區(qū)）成立就業(yè)服務工作站，負責做好勞動力調查、培訓、對接、輸出、服務等工作。實現(xiàn)已轉移就業(yè)人員務工地點、就業(yè)單位、聯(lián)系方式“三清”，未轉移人員培訓意愿、就業(yè)意愿、幫扶措施“三清”。

該縣抓住上海對口幫扶重要機遇，加強與上海市寶山區(qū)交流辦、寶山區(qū)人社局的交流合作，建立對接服務、勞務聯(lián)席會議、研判解決問題、勞動力職業(yè)技能培養(yǎng)、配套創(chuàng)業(yè)服務、雙向交流培訓、信息化建設幫扶7項合作機制，先后選派15名干部到上海參加扶貧干部培訓，選派2名干部駐上海勞務工作站，簽訂滬滇勞務合作協(xié)議2份，舉行滬滇勞務協(xié)作招聘會12場，舉行勞務對接活動21次，形成了“政府援助、人才支持、企業(yè)合作、社會參與”的滬滇勞務協(xié)作格局。

會澤縣建立縣委督查室、縣紀委監(jiān)委、縣勞動力轉移就業(yè)領導小組辦公室、縣人民政府辦公室督查科“四級”督查巡查工作機制，縣人社局由班子成員帶隊組成8個作戰(zhàn)組，掛鄉(xiāng)包村蹲點作戰(zhàn)，確保責任落實、工作落實、政策落實到位。壓實遷出地鄉(xiāng)村組干部及1119名駐村工作隊員、389名農村勞動力信息調查員、522名就業(yè)扶貧信息員責任，統(tǒng)籌做好摸底調查、政策宣傳、崗位推送、勞動維權、穩(wěn)崗拓崗等工作。

會澤縣發(fā)揮村組干部、駐村工作隊、鄉(xiāng)村公益性崗位人員作用，組建就業(yè)服務工作隊，讓留守人員有志愿服務、家庭應急有生產互助。選派1名干部駐上海工作站，配合做好穩(wěn)崗拓崗工作。落實疫情期間“三免一補”臨時性補助政策，出臺外出務工獎補、就業(yè)扶貧車間吸納獎補等8項就業(yè)扶貧優(yōu)惠政策，鼓勵貧困農村勞動力通過轉移就業(yè)實現(xiàn)脫貧。

該縣嚴格執(zhí)行政策口徑和資金管理辦法，認真組織實施就業(yè)扶貧車間、鄉(xiāng)村公益性崗位、轉移就業(yè)交通補助等項目。2017年以來，上海共計給予會澤縣3955萬元滬滇勞務協(xié)作資金支持，累計開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位7475個，幫助7475個貧困家庭實現(xiàn)穩(wěn)定增收脫貧；創(chuàng)建扶貧車間72個（新認定7家）、吸納就業(yè)1250人，幫助1250個貧困家庭實現(xiàn)穩(wěn)定增收脫貧；幫助9387名貧困勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)脫貧，其中在滬就業(yè)1579人 。

據(jù)悉，在國家2020年東西部扶貧協(xié)作考核工作中，會澤縣滬滇勞務協(xié)作工作得到了國家考核組的高度認可，以“零問題”的成績交出了一份滬滇勞務協(xié)作優(yōu)異答卷。截至目前，會澤縣已實現(xiàn)轉移就業(yè)42.1萬人，貧困勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)153636人，據(jù)不完全統(tǒng)計，會澤縣務工收入已占據(jù)全縣貧困家庭總收入的70%左右。 孫澤龍