中文字幕久久精品_国产乱对白刺激视频在线观看_人天天爽夜夜爽精品视频_亚洲永久字幕精品免费文字

法定主動
公開內(nèi)容

市人力資源和社會保障局2019年政府信息公開工作年度報告

發(fā)布時間:2020-04-01 10:15:58   索引號：   文號:   來源：市人社局   
曲靖市人力資源和社會保障局
2019年政府信息公開工作年度報告
 
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定，現(xiàn)公布曲靖市人力資源和社會保障局2019年政府信息公開工作年度報告。
一、總體情況
長期以來，市人社局高度重視政府信息公開工作，嚴格落實黨中央、國務(wù)院和省、市關(guān)于政府信息公開工作系列安排部署，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，推進行政決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果五公開，以提升政務(wù)公開質(zhì)量為主線，有序推進人社政務(wù)公開工作。
（一）依法主動公開方面
堅持公開為常態(tài)、不公開為例外的原則，積極做好主動公開工作。堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、人事人才發(fā)展等全方位開展信息公開和宣傳，做到高效及時、亮點突出，內(nèi)容涵蓋了公務(wù)員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理、人事考試、職稱評審、就業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動監(jiān)察、勞動爭議仲裁等工作，以及辦事服務(wù)指南、重要通知、工作動態(tài)、人力資源和社會保障工作相關(guān)的法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，年內(nèi)通過曲靖人社網(wǎng)站、新浪微博、微信公眾號、報紙、廣播、電視、市政務(wù)服務(wù)大廳、部門服務(wù)窗口等渠道主動公開政府信息共計1092條。發(fā)布人社動態(tài)104條，發(fā)布人社領(lǐng)域各類通知、公告、公示等853件次，發(fā)布國家、省、市各類政策文件及解讀材料43件次，公示建議和提案辦理結(jié)果38件次,公布財政預(yù)決算及三公經(jīng)費1件次，發(fā)布重點領(lǐng)域公開政策指引、監(jiān)測統(tǒng)計、社會保障卡、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等信息20件次。
（二）依申請公開方面
嚴格貫徹落實《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好政府信息依申請公開工作的通知》要求，積極探索和改進依申請公開工作流程和規(guī)范，建立起部門與部門、上級與下級信息共享的答復(fù)聯(lián)動機制，依法依規(guī)做好政府信息依申請公開工作。曲靖市人社局2019年度未收到政府信息公開申請。
（三）政府信息管理服務(wù)方面
一是成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責推進政府信息公開工作。由黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各科（室）、局屬各單位主要負責人擔任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。建立健全協(xié)調(diào)機制，明確責任分工，定期研究公開工作，領(lǐng)導(dǎo)小組負責對全局政務(wù)公開工作開展的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促等工作，切實抓好工作落實，保障人民群眾的知情權(quán)。二是不斷加強政府信息公開工作制度建設(shè)，強化政府信息公開監(jiān)督。明確區(qū)分公文類政府信息和非公文類政府信息公布的管理，嚴格執(zhí)行政府信息公開保密審查有關(guān)規(guī)定，對發(fā)布的政府信息，由專人嚴格反復(fù)審查、確保無誤，并由領(lǐng)導(dǎo)簽字后進行公開，做到審查有依據(jù)、有審批、有記錄，防止因?qū)彶椴粐缹?dǎo)致失泄密事件發(fā)生。明確推行政府信息公開工作的時限，按照“合法、全面、準確、及時”的要求公開政府信息，及時公開已產(chǎn)生的相關(guān)信息。
（四）公開平臺載體建設(shè)方面
一是加強政府門戶網(wǎng)站，及時更新政務(wù)網(wǎng)站內(nèi)容，通過曲靖市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布信息977條，網(wǎng)站全年總訪量達45293328次；二是規(guī)范官方微博，時時監(jiān)控政務(wù)新媒體信息審核發(fā)布，發(fā)布信息649條，特別是對涉及重大突發(fā)事件、社會公眾關(guān)注的熱點問題、網(wǎng)絡(luò)謠言等進行跟蹤，做到按程序及時發(fā)布信息，有效回應(yīng)公眾關(guān)切；三是發(fā)揮微信公眾平臺作用，及時發(fā)布各項保險最新政策、就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等惠及百姓的信息資訊；四是完善曲靖人社APP功能，為參保人直接查詢政策法規(guī)、社會保險個人繳費信息和就業(yè)、失業(yè)、培訓(xùn)信息以及人社部門服務(wù)網(wǎng)點等信息提供了公共服務(wù)。
（五）政策解讀回應(yīng)方面
嚴格執(zhí)行《云南省行政機關(guān)政策文件解讀工作實施辦法》，堅持“誰起草、誰解讀”原則，按照政策文件與解讀材料、解讀方案同步組織、同步審簽、同步部署的“三同步”要求實施，做到政策文件發(fā)布時，同步開展解讀。建立健全政策網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、回應(yīng)工作機制，確保做到及時預(yù)警、科學(xué)研判、妥善處置、有效回應(yīng)。安排專人對有關(guān)網(wǎng)絡(luò)輿情實施動態(tài)監(jiān)測，重點加強對重要政策文件出臺、勞資糾紛等可能引發(fā)輿情風(fēng)險的分析研判，做到主動介入、提前預(yù)警、分類處理。2019年，通過市政府網(wǎng)、曲靖M開展政策解讀137次，市人力資源和社會保障局“留言板”回復(fù)留言咨詢20次，“曲靖人社”微博共回應(yīng)私信回復(fù)80條，處理投訴4起，網(wǎng)絡(luò)咨詢802余次。
（六）行政復(fù)議和行政訴訟情況
2019年，政府信息公開申請行政復(fù)議13件、提起行政訴訟和申訴5件。
（七）重點領(lǐng)域信息公開情況
一是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼資金的公示力度，加強對就業(yè)貸款、社保補貼、崗位培訓(xùn)補貼、公益性崗位補貼等的公示，自覺接受社會各界的監(jiān)督。二是加大對事業(yè)單位招考招聘的公示力度。2019年，針對曲靖市2019年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員的招考錄（聘）用招考計劃、資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)都及時公開發(fā)布了公告。三是加大對人力資源和社會保障政策的宣傳力度，對落實鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新相關(guān)政策，就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、補貼申領(lǐng)、養(yǎng)老保險待遇等政策進行公開宣傳，確保人民群眾廣泛知曉，積極參與。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項
信息內(nèi)容 本年新制作數(shù)量 本年新公開數(shù)量 對外公開總數(shù)量
規(guī)章 0 0 0
規(guī)范性文件 0 3 0
第二十條第（五）項
信息內(nèi)容 上一年項目數(shù)量 本年增/減 處理決定數(shù)量
行政許可 39 20 0
其他對外管理服務(wù)事項 0 0 0
第二十條第（六）項
信息內(nèi)容 上一年項目數(shù)量 本年增/減 處理決定數(shù)量
行政處罰 10 12 0
行政強制 0 0 0
第二十條第（八）項
信息內(nèi)容 上一年項目數(shù)量 本年增/減
行政事業(yè)性收費 0 0
第二十條第（九）項
信息內(nèi)容 采購項目數(shù)量 采購總金額
政府集中采購 0 0
 
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） 申請人情況
自然人 法人或其他組織 總計
商業(yè)
企業(yè)		 科研
機構(gòu)		 社會公益組織 法律服務(wù)機構(gòu) 其他
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 0 0 0 0 0 0 0
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 0 0 0 0 0 0 0
三、本年度辦理結(jié)果 （一）予以公開 0 0 0 0 0 0 0
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） 0 0 0 0 0 0 0
（三）不予公開 1.屬于國家秘密 0 0 0 0 0 0 0
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 0 0 0 0 0 0 0
3.危及“三安全一穩(wěn)定” 0 0 0 0 0 0 0
4.保護第三方合法權(quán)益 0 0 0 0 0 0 0
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 0 0 0 0 0 0 0
6.屬于四類過程性信息 0 0 0 0 0 0 0
7.屬于行政執(zhí)法案卷 0 0 0 0 0 0 0
8.屬于行政查詢事項 0 0 0 0 0 0 0
（四）無法提供 1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 0 0 0 0 0 0 0
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 0 0 0 0 0 0 0
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 0 0 0 0 0 0 0
三、本年度辦理結(jié)果 （五）不予處理 1.信訪舉報投訴類申請 0 0 0 0 0 0 0
2.重復(fù)申請 0 0 0 0 0 0 0
3.要求提供公開出版物 0 0 0 0 0 0 0
4.無正當理由大量反復(fù)申請 0 0 0 0 0 0 0
5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 0 0 0 0 0 0 0
（六）其他處理 0 0 0 0 0 0 0
（七）總計 0 0 0 0 0 0 0
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 0 0 0 0 0 0 0
 
 
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 行政訴訟
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 復(fù)議后起訴
結(jié)果
維持		 結(jié)果
糾正		 其他
結(jié)果		 尚未
審結(jié)		 總計 結(jié)果
維持		 結(jié)果
糾正		 其他
結(jié)果		 尚未
審結(jié)		 總計 結(jié)果
維持		 結(jié)果
糾正		 其他
結(jié)果		 尚未
審結(jié)		 總計
6 0 5 2 13 4 0 0 1 5 0 0 0 0 0
 
 
五、存在的主要問題及改進情況
市人社局在政府信息公開工作方面做了大量細致的工作，但與上級的要求和公眾的需求還存在差距，主要表現(xiàn)在：公開內(nèi)容的及時性、全面性以及公開形式的多樣性、便民性等方面工作還須進一步改進；少數(shù)干部職工對政府信息公開工作認識不到位，部分單位信息發(fā)布不夠及時，更新速度遲緩等。今后主要從以下方面作進一步改進和加強：一是提高認識，進一步明確重點領(lǐng)域、重點事項公開的主體、內(nèi)容、時限、方式等，提升主動公開的規(guī)范化水平，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作。二是抓好載體建設(shè)，創(chuàng)新公開形式。認真創(chuàng)新政務(wù)公開工作的新形式、新途徑、新方法，充分發(fā)揮廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，進一步擴大政務(wù)公開的覆蓋面，增強政務(wù)公開的實效性。規(guī)范公開欄目，完善公開內(nèi)容