本報訊（記者孫云霞） 9月11日上午，市委組織部召開脫貧攻堅掛職幫扶專家座談會，總結(jié)專家掛職幫扶工作，交流分享工作經(jīng)驗和體會，共同探討改進完善人才助力脫貧攻堅、促進鄉(xiāng)村振興的有效辦法和措施。

座談會上，7名專家結(jié)合自己掛職工作情況及體會作了交流發(fā)言，市直主管部門領(lǐng)導(dǎo)圍繞專家服務(wù)保障、跟蹤培養(yǎng)、后續(xù)支持等方面作了發(fā)言。

會議指出，去年，為深入貫徹落實習(xí)近平總書記人才工作重要論述和精準(zhǔn)扶貧有關(guān)要求，發(fā)揮專家人才促進脫貧、智力支持、精準(zhǔn)服務(wù)的作用，我市從市級農(nóng)業(yè)、教體、衛(wèi)健系統(tǒng)擇優(yōu)選派了10名專家到會澤縣、宣威市開展掛職幫扶工作。一年來，各位專家在一線揮灑汗水、貢獻(xiàn)智慧，加強了基層人才隊伍建設(shè)，推動了基層工作科學(xué)規(guī)范，夯實了基層事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，專家隊伍整體呈現(xiàn)出信念堅定、作風(fēng)深入、思路清晰、成果豐碩、形象良好等特點。希望各位專家回到原工作單位后，能夠繼續(xù)關(guān)注、關(guān)心掛職地的事業(yè)發(fā)展，整合自身以及所在單位的資源和優(yōu)勢，圍繞技能提升、隊伍建設(shè)、合作交流等方面，力所能及地多為基層辦實事、辦好事，繼續(xù)為我市決戰(zhàn)脫貧、決勝全面小康貢獻(xiàn)智慧和力量。

會議要求，人才主管部門和專家所在單位要進一步加大對掛職幫扶專家的關(guān)心關(guān)愛和培養(yǎng)力度，把脫貧攻堅實績作為重要標(biāo)尺，將扶貧考核結(jié)果作為重要依據(jù)，在職稱評聘、評先評優(yōu)、進修培養(yǎng)、項目申報等方面給以相應(yīng)傾斜，激勵引導(dǎo)更多優(yōu)秀人才到艱苦地區(qū)和基層一線發(fā)揮才智、貢獻(xiàn)力量。