1月30日至2月6日，市勞動就業(yè)管理服務中心陳于紅主任、市場科楊華副科長一行先后對會澤縣、富源縣、宣威市、馬龍區(qū)、麒麟?yún)^(qū)第二次“轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動”開展專項檢查。
    在富源縣勝境街道，陳于紅主任指出，街道要結(jié)合本地實際，依托工業(yè)園區(qū)在本轄區(qū)的優(yōu)勢，轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓重點要放在居家養(yǎng)老、清潔工、匹配本地企業(yè)崗位等工種上，做好農(nóng)村勞動力和工業(yè)園區(qū)企業(yè)的對接，就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；要規(guī)范農(nóng)村勞動力信息臺賬錄入工作，確保錄入人員都在法定就業(yè)年齡區(qū)間。
    在宣威市落水街道，陳于紅主任要求，街道要利用好在普洱、景洪等地有較多本地建筑老板的優(yōu)勢，通過親朋好友幫帶就業(yè)；要落實好曲靖市外務工建檔立卡貧困勞動力每人每年可享受一次交通補助政策，其中到省外務工補助標準最高不超過500元，到曲靖市外務工補助標準最高不超過300元，使貧困人員通過外出務工的渠道，實現(xiàn)脫貧。

    圖為市勞動就業(yè)管理服務中心陳于紅主任一行在宣威市落水街道辦事處指導第二次“轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動”。
    在馬龍區(qū)王家莊街道新屯社區(qū)，陳于紅主任一行參加了“馬龍區(qū)2018年春季招聘暨就業(yè)援助月”活動，會上聽取了張建等外出務工典型打工經(jīng)歷，張建在福建打工已有12年，現(xiàn)任一家裝飾公司車間副主管，和妻子一個月凈收入1萬多元，通過外出務工，生活水平得到明顯改善。陳主任指出，要多挖掘一些象張建式的務工典型，通過他們講述自己務工經(jīng)歷，宣傳帶動親戚朋友外出務工。

    圖為“馬龍區(qū)2018年春季招聘暨就業(yè)援助月王家莊新屯社區(qū)”活動現(xiàn)場。
通過本次專項檢查，將有利于推進春節(jié)前后農(nóng)村勞動力集中轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)工作，提高貧困人口和有困難的群眾收入水平，改善民生，確保“轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動”取得實效，確實做到“培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”，精準輸出，精準扶貧。