曲靖市全面實施會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃不斷提高會計人員素質(zhì)

2018-01-10 16:15:27 來源：曲靖市財政局

一是加強高級會計人員培訓及管理。健全高級人才培訓及管理、加強高級會計人員考評結(jié)合力度，按要求推薦高級會計管理人才；加大全市會計管理碩士報名工作，提高會計管理人員層次，全力做好高級會計管理人員的省外培訓工作。
二是深化會計職稱制度改革。結(jié)合國家對現(xiàn)行會計專業(yè)技術(shù)資格制度的改革進程以及逐步形成的初級、中級、高級（含副高級和正高級）等層次清晰、相互銜接、體系完整的會計專業(yè)技術(shù)資格體系，繼續(xù)完善全市會計專業(yè)技術(shù)資格相關的各項管理制度，進一步提高考務工作信息化管理水平，規(guī)范考試流程，加強安全保密工作，嚴厲打擊考試舞弊等違法違紀違規(guī)行為，確保會計專業(yè)技術(shù)資格考試的科學性、公正性。
三是完善會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度。加強全市會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的制度化、規(guī)范化管理。規(guī)范會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓機構(gòu)的管理，采取評估、考核、備案、公示等有效措施，加強對會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓機構(gòu)的管理，嚴厲打擊會計培訓機構(gòu)亂收費、亂辦班、虛假培訓等不良行為。
四是加快會計人才培養(yǎng)。按照曲靖市會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃，全面推進人才強市戰(zhàn)略的實施。健全曲靖市高級會計人才選拔、培養(yǎng)、淘汰、使用機制，使高級會計人才培養(yǎng)成為長效機制和永久性政策措施，大力培養(yǎng)符合本地實際與需要的高級會計管理人才。