曲靖地稅“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”成果喜人
2018-01-03 14:34:03 來源：
曲靖市地稅局在2017年全省“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”中，以總分高出第二名4.51分的優(yōu)異成績，榮獲集體一等獎。共有6人進入總局“115”工程“業(yè)務(wù)骨干”系列，占全省地稅系統(tǒng)進入該系列總?cè)藬?shù)的27.3%，是進入人數(shù)最多的地州（市）局。
曲靖地稅充分總結(jié)以前年度干部教育培訓(xùn)和崗位大練兵的有益經(jīng)驗，在省局宣教處的大力關(guān)心和支持下，圍繞中心，反復(fù)研究，科學(xué)統(tǒng)籌，抓住重點，采取一系列有效措施，全市系統(tǒng)1000余名干部職工全員參與，層層考試選拔、分類組織參考人員有針對性的加強學(xué)習(xí)，推薦到省局參加練兵的14名同志，不負眾望，載譽而歸。喜人的練兵成果，與黨組重視、激勵得當和個人素質(zhì)及努力密不可分。
一是，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。在市局層面，從主要領(lǐng)導(dǎo)到分管宣教、分管征納、稽查的領(lǐng)導(dǎo)都非常重視今年的練兵比武工作，多次會議安排布置、跟蹤督導(dǎo)，甚至是親臨考場監(jiān)考，確保有堅強的領(lǐng)導(dǎo)。各縣市區(qū)局都把“崗位大練兵 業(yè)務(wù)大比武”活動作為一把手工程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化管理，強化考試考核。
二是，完善并嚴格考核激勵。在實施方案中，制定了強化結(jié)果應(yīng)用的激勵辦法，對在“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動中選拔出納入素質(zhì)提升“115”工程“崗位能手”、“專業(yè)骨干”項目人員以及在總局業(yè)務(wù)比武中獲優(yōu)勝獎的個人，向優(yōu)秀、先進平臺進行推薦表彰。優(yōu)先組織參加總局、省局、市局組織的各類高層次專業(yè)化培訓(xùn)班，進行重點培養(yǎng)。在選拔任用干部、機關(guān)遴選干部、公務(wù)員年終優(yōu)秀等次評定、選聘兼職教師等方面，優(yōu)先考慮。以個人成績?yōu)榛A(chǔ)，凡進入2017年“115工程-崗位能手”、2017年“115工程-業(yè)務(wù)骨干” 及參加總局比武榮獲優(yōu)勝獎的，給予本人及其所在單位不同級次的績效加分。同時規(guī)定凡因組織工作不力，導(dǎo)致練兵比武成績較差的，對單位進行通報批評，同時對班子進行誡勉談話。
三是，人員素質(zhì)素養(yǎng)基礎(chǔ)堅實。打鐵必須自身硬，在全員練兵比武基礎(chǔ)上脫穎而出的人員，無論是在政治素養(yǎng)上，還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上都表現(xiàn)突出，在工作作風(fēng)上都十分出色，又經(jīng)過層層錘煉，顧大局識大體，統(tǒng)籌兼顧學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，達到學(xué)習(xí)工作兩不誤，工作比武兩促進，最終取得了較好成績。
通過扎實開展崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武，一方面，全市系統(tǒng)干部隊伍素質(zhì)進一步得到提升，能力進一步增強，廣大地稅干部立足本職，自我加壓，精練技能，從思想上、行動上真正做到“練兵比武”與日常工作相結(jié)合，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量得到提升，隊伍整體克難攻堅能力明顯增強，全局掀起了“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、當能手”的又一波熱潮，有效激勵了干部職工的學(xué)習(xí)熱情，發(fā)現(xiàn)了一大批年富力強的優(yōu)秀青年干部，為曲靖地稅事業(yè)有序發(fā)展儲備了一批精尖專的人力資源。另一方面，練兵比武大活動與稅收主體工作相得益彰、齊頭并進，大力推進分級分類征管改革，大力推進國地稅合作工作，大力推進電子稅務(wù)局建設(shè)，大力推進征納評估和稽查檢查，大力推進思想政治建設(shè)和精神文明建設(shè)，大力推進督查內(nèi)審和黨風(fēng)廉政建設(shè)，及時把“練兵比武”成果轉(zhuǎn)化為加強業(yè)務(wù)工作的實際舉措，有力地推動了各項地稅工作的全面開展。
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