隨著馬龍區(qū)域經濟、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，帶動農村勞動力轉移就業(yè)。
特別是8個農業(yè)園區(qū)的建設，農村勞動力需求日漸增大，企業(yè)提高薪酬，改善工作環(huán)境，滿足了農民工的心理預期，他們不再爭相“孔雀東南飛”，愿意留在家鄉(xiāng)工作，照顧老人孩子，享受家庭生活的快樂，減少遠距離外出就業(yè)的盲目性和就業(yè)成本，增強就業(yè)的穩(wěn)定性。年初“農民工轉移就業(yè)百日行動”招聘會，被省外企業(yè)招聘的只有10人。從2016年11月至2017年2月中旬，全縣縣內新增轉移就業(yè)1892人，縣外省內200人，省外新增108人，農民工就地就近轉移就業(yè)已是趨勢。