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【發(fā)改扶貧路系列報(bào)道之二十七】 富源縣后所鎮(zhèn)栗樹坪新村安置點(diǎn)“訂單式”技能培訓(xùn)促就業(yè)

2017-12-04 11:15:53   來源:市發(fā)改委   

       基本情況.

       富源縣后所鎮(zhèn)栗樹坪新村安置點(diǎn)屬純彝族村寨,有國土面積4.2平方公里,有耕地280畝。全村有農(nóng)戶99戶410人,其中建檔立卡貧困人口90人,2016年易地扶貧安置20戶89人,其中建檔立卡貧困戶15戶65人。

       采取“公司+基地+農(nóng)戶”的形式促產(chǎn)業(yè)發(fā)展

       實(shí)行訂單農(nóng)業(yè),通過與云南省眾益農(nóng)業(yè)科技有限公司等企業(yè)與有種植或養(yǎng)殖意愿的農(nóng)戶簽訂收購合同,約定交售農(nóng)產(chǎn)品的品種、質(zhì)量、時(shí)間、收購價(jià)格。帶動(dòng)搬遷貧困戶自主發(fā)展種植、養(yǎng)殖的17人,其中與企業(yè)簽訂合同種植辣椒的2人2畝;就近務(wù)工且種植玉米、洋芋等常規(guī)作物的6人21畝;與企業(yè)簽訂合同或自主養(yǎng)殖豬、牛等牲畜的9人,養(yǎng)豬28頭、牛7頭,戶均增收10000元。

       “訂單式”技能培訓(xùn)促就業(yè)

       全面征求搬遷建檔立卡貧困戶的34個(gè)勞動(dòng)力個(gè)人意向,以鎮(zhèn)勞務(wù)輸出公司為綜合平臺,按照本地企業(yè)優(yōu)先安、縣內(nèi)企業(yè)推進(jìn)安、外出務(wù)工協(xié)助安、公益性崗位輔助安、短期零工自愿安、自主工商扶持安的原則進(jìn)行“訂單式”技能培訓(xùn)促就業(yè),就近在安置點(diǎn)周邊轉(zhuǎn)龍山煤礦就業(yè)的5人,月收入3000元;輸出到貴州、浙江、廣東等外省就業(yè)的22人,月收入2000-2500元;在安置點(diǎn)周邊打零散工增加收入的3人,月收入1000-2000元。

       采取有力措施妥善解決搬遷群眾養(yǎng)老、醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)等社會(huì)保障問題。一是加大培訓(xùn)力度。通過實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”、“農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)”、“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”、“企業(yè)崗前培訓(xùn)”等培訓(xùn)項(xiàng)目,達(dá)到培訓(xùn)全覆蓋,達(dá)到“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人,創(chuàng)業(yè)一人、脫貧一戶”的目標(biāo)。二是按搬遷對象需求、企業(yè)用工需求開展培訓(xùn)。加強(qiáng)與鎮(zhèn)內(nèi)用煤礦企業(yè)的聯(lián)系,鼓勵(lì)企業(yè)錄用搬遷戶勞動(dòng)力人員,在上崗前為他們開展企業(yè)崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)持證上崗。三是搭建搬遷勞動(dòng)力就業(yè)平臺。依托農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧專項(xiàng)行動(dòng),為用工企業(yè)和有務(wù)工意愿的貧困勞動(dòng)力搭建供需平臺,組織規(guī)模性勞務(wù)輸出到貴州、浙江、廣東務(wù)工實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(王維)