馬龍區(qū)審計(jì)局積極開(kāi)展厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)行動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工革新思想觀念、革除陳規(guī)陋習(xí)，在單位形成了“倡導(dǎo)綠色生活，反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的良好氛圍。
一是發(fā)出倡議廣宣傳。向全局干部職工發(fā)出《倡導(dǎo)綠色生活 反對(duì)鋪張浪費(fèi)倡議書(shū)》，在機(jī)關(guān)大樓開(kāi)展主題公益廣告，利用微信群、QQ群轉(zhuǎn)發(fā)倡議書(shū)。要求全體干部職工要堅(jiān)持從嚴(yán)從簡(jiǎn)，勤儉辦事，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，要把厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)到日常工作中。倡導(dǎo)身體力行，做節(jié)約能源志愿者；低碳環(huán)保，做綠色生活的踐行者；勤儉節(jié)約，做良好家風(fēng)的倡導(dǎo)者。把節(jié)約的美德、品質(zhì)培養(yǎng)成一種責(zé)任、一種義務(wù)，做倡導(dǎo)文明新風(fēng)、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的踐行者、傳播者和監(jiān)督者，努力在全局形成綠色節(jié)儉之風(fēng)。
二是強(qiáng)化管理重落實(shí)。從貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和中央八項(xiàng)規(guī)定精神入手，從身邊做起，從細(xì)微之處做起，弘揚(yáng)文明新風(fēng)，要求全局干部職工要以勤儉節(jié)約為榮，以奢侈浪費(fèi)為恥。引導(dǎo)干部職工在工作和生活中節(jié)水節(jié)電、綠色出行、低碳辦公。同時(shí)強(qiáng)化轄區(qū)內(nèi)部管理，提醒干部職工節(jié)約用水，堅(jiān)決避免“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象的發(fā)生；并做到人走燈滅、隨時(shí)關(guān)燈；要求干部職工合理使用辦公用品，不浪費(fèi)紙張，不破壞辦公用品等，積極推行紙張雙面打印，提倡無(wú)紙化網(wǎng)絡(luò)辦公，切實(shí)壓縮各類文件、簡(jiǎn)報(bào)，多發(fā)電子文件、電子郵件。
三是主題活動(dòng)促深入。積極開(kāi)展文明餐桌、志愿服務(wù)等主題活動(dòng)，與縣城主要餐飲企業(yè)一道開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)的作用，引導(dǎo)大家適量點(diǎn)菜、科學(xué)搭配、文明打包、杜絕浪費(fèi)，將活動(dòng)成效從單位內(nèi)部擴(kuò)大到社會(huì)各界，取得了良好成效。
四是文明家庭共創(chuàng)建。廣泛開(kāi)展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動(dòng)，挖掘整理和宣傳推廣勤儉節(jié)約方面的家規(guī)家訓(xùn)、家風(fēng)故事，引導(dǎo)干部職工家庭和家庭成員理性消費(fèi)、健康生活。
五是長(zhǎng)效機(jī)制做保障。與文明單位創(chuàng)建相結(jié)合，將勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)納入職工行為規(guī)范，納入單位后勤管理規(guī)章制度，使勤儉節(jié)約理念就成職工自覺(jué)行動(dòng)。