麒麟?yún)^(qū)市場監(jiān)管局四舉措整頓干部作風紀律

2017-07-24 16:16:10 來源：

　　近日，麒麟?yún)^(qū)市場監(jiān)督管理局以嚴明的紀律、務實的作風開展干部作風紀律整頓，切實加強機關作風建設。
　　一是嚴抓考勤考紀制度。全局干部職工必須嚴格遵守上下班工作時間，不遲到，不早退，不曠工，不在上班時間辦私事，有公事外出或下鄉(xiāng)要向科（室）所負責人和局分管領導報告。實行考勤登記制度，每月的考勤表交人教科備案，作為干部職工年度考評的重要依據(jù)之一。嚴禁弄虛作假行為的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當事人作曠工處理，部門負責人承擔連帶責任，當年不得參與評先評優(yōu)。
　　二是嚴格請銷假制度。干部職工因病或因事確需請假，應以書面形式履行請銷假手續(xù)。局領導班子成員請假，應經(jīng)過局主要領導同意，并嚴格按照相關規(guī)定辦理請銷假手續(xù)；科（室）所工作人員請假，一天以內由科（室）所負責人批準，三天以上經(jīng)科（室）所負責人同意報分管領導和主要領導批準；科（室）所負責人請假，一天以內報分管領導批準，三天以上報主要領導批準。請假人員憑領導批準簽字的書面請假條到局人事科備案。
　　三是嚴格落實各項服務承諾制度。嚴格遵守和執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)作風建設有關規(guī)定。增強工作責任心，堅守崗位，盡職盡責。嚴禁自由散漫、不作為、亂作為行為的發(fā)生；工作積極主動，服務周到，優(yōu)質高效；嚴格做到依法行政，杜絕審批環(huán)節(jié)過多，辦事拖拉，不依法行政的行為發(fā)生。窗口辦事人員熱情服務，杜絕“門難進，臉難看、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。
　　四是加強督查督辦力度。局監(jiān)察室有針對性的加大了內部督查力度，做到政令暢通。從規(guī)避執(zhí)法風險上入手，督查基層執(zhí)法人員在市場監(jiān)管工作中的履職情況、廉政情況；從考勤考紀入手，督查執(zhí)法人員的工作敬業(yè)情況；從部門和個人的形象入手，督查基層執(zhí)法人員的規(guī)范著裝情況、所容所貌和辦事效率等。每次檢查情況及時進行通報，并將檢查記錄備案與年終考核掛鉤。對違反工作紀律，作風敗壞的不良現(xiàn)象，依照有關規(guī)定嚴肅處理。（陳美玲）