富源縣財政局圍繞談思想、談工作、談問題和談作風(fēng)，增強財政干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)、拒腐防變、合力攻堅本領(lǐng)，錘煉提升干部隊伍綜合素養(yǎng)。
    一是談思想、強化防變免疫。通過“約談”，指出財政干部面臨的廉政風(fēng)險點、不廉潔現(xiàn)象和苗頭性、傾向性問題，敲警鐘、亮紅燈，提高拒腐防變的免疫力，增強廉潔自律意識，達到提醒和警示的效果。深化內(nèi)部控制管理，完善權(quán)力清單制度，明確權(quán)力清單、責(zé)任清單、負面清單，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，實現(xiàn)制度管權(quán)、管財、管人、管事。
    二是談工作、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過對談話人工作、生活情況進行了解，幫助其進行總結(jié)分析，使其明確思路，緩解壓力，穩(wěn)定思想，增強克服工作困難的信心和勇氣。踐行“三三制”的工作方法，把三分之一的精力放在爭取上級支持上、把三分之一的精力放在抓內(nèi)部管理上、把三分之一的精力放在監(jiān)管落實上，著力提升全縣財政工作的效率、效益和效果。
    三是談問題、強化合力攻堅。談對工作的意見建議，談聽到的納稅人的需求、呼聲以及反映的問題，以便更好地、更切合實際地開展工作。正確處理財政工作中微觀與宏觀的關(guān)系，堅持既要“埋頭拉車”、更要“抬頭看路”，既要有“鐵算盤”，更要有“大思路”，全面推動財政工作改革發(fā)展。
    四是談作風(fēng)、強化預(yù)防管控。及時提醒新任骨干、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作人員務(wù)必按照“一崗雙責(zé)”的要求，樹立正確的人生觀、價值觀，過好權(quán)力關(guān)、金錢觀，做到廉潔自律、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變思想道德防線，胸懷大局、把握大勢，不折不扣地做好資金保障，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。