曲靖市國稅局采取集中培訓的方式對2016年新錄用的72名公務(wù)員進行為期10天的培訓，并把績效管理作為本期培訓的重要內(nèi)容，由市局分管績效管理工作的局領(lǐng)導和績效辦主任從不同層面進行系統(tǒng)性講解，幫助國稅新成員加速認識績效、重視績效、參與績效。   
　　分管績效管理工作的局領(lǐng)導從推行績效管理背景、歷程，以及績效管理的工作進程談起，使學員們充分認識到在稅務(wù)系統(tǒng)推行績效管理的重要性和必要性，對績效管理有了框架性、概念性的認識；從自身工作經(jīng)歷說起，以切身經(jīng)歷感化、教育后備，幫助新成員平穩(wěn)走過“焦躁期”。并結(jié)合現(xiàn)實要求分析工作現(xiàn)狀，對年輕人寄予厚望，要求年輕人樹立看齊意識、紀律意識，規(guī)劃好人生之路，練就好本領(lǐng)本事，希望大家都擁有出彩人生。
　　績效辦主任從績效管理體系架構(gòu)、基本工作流程、主要工作職責、基本工作要求，以及組織績效和個人績效的考評規(guī)則、指標計分方法和考評方式進行了全方位解讀，并結(jié)合實例對績效結(jié)果運用進行了詳細講解，為“新群體”注入績效理念，培育績效文化，不斷提高績效管理認知度和接受度。
　　學員們紛紛表示對績效管理有了系統(tǒng)性、概念性的認識，熟悉了解績效管理基本架構(gòu)和指標編制的要領(lǐng)，正確領(lǐng)會推行績效管理的目的意義，下步工作中將主動適應(yīng)新要求新規(guī)定，強化自我管理，規(guī)劃人生目標，在工作中不斷歷練自己，為國稅事業(yè)添上濃墨重彩的一筆。