曲靖市國稅局緊盯總局、省局關(guān)于績效管理相關(guān)部署要求，認(rèn)真總結(jié)分析2016年取得的成績和存在的不足，緊鑼密鼓安排部署2017年績效管理工作，精益求精、再接再厲，充分發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用，促進(jìn)工作質(zhì)效持續(xù)提升。
一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)改進(jìn)完善。及時(shí)召開績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，在充分肯定2016年度績效工作取得成績的同時(shí)，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)科室、縣（市、區(qū)）局的意見建議，從制度機(jī)制、計(jì)分辦法等方面深入查找存在問題，不回避敷衍、不退縮繞行，直面問題再總結(jié)、再分析、再研究，不斷總結(jié)提升，持續(xù)改進(jìn)完善。
二是堅(jiān)持集思廣益，共商績效5.0版。組織績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體學(xué)習(xí)2017年省局對州市局組織績效考評規(guī)則及績效指標(biāo)，分析研究績效指標(biāo)考評要求、考評規(guī)則及加減分項(xiàng)目變動(dòng)情況，群策群力、集思廣益，力求考評規(guī)則便于操作、簡單易行，績效指標(biāo)重點(diǎn)突出、管用適用，切實(shí)增加合理性和客觀性，全面承接、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)考核指標(biāo)，建立健全運(yùn)行保障機(jī)制和工作提醒機(jī)制，確保績效任務(wù)全面落實(shí)到位。
三是堅(jiān)持正向激勵(lì)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。將績效管理考評與推動(dòng)工作落實(shí)、干部選拔任用、年度評先評優(yōu)等結(jié)合起來，將組織收入、欠稅管理、稅收改革等重點(diǎn)工作納入全面督查考核，將個(gè)人績效考核成績作為公務(wù)員年度考核的重要依據(jù)，逐步擴(kuò)大績效結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)，最大限度調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，充分發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。