近年來，馬龍區(qū)編辦堅持以創(chuàng)新管理為突破口，以監(jiān)督檢查為主線，以扎實服務(wù)為基礎(chǔ)，以優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置為目標(biāo)，多舉措強化機構(gòu)編制動態(tài)管理。

  該縣委編辦按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有減有增”的原則，把有限的編制管好、用好、用活，最大限度發(fā)揮機構(gòu)編制資源的使用效益。在日常工作中，注重開展調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握機構(gòu)編制相關(guān)資料和基本現(xiàn)狀，為機構(gòu)編制動態(tài)化管理提供準(zhǔn)確依據(jù)?？h編委定期召開編委會議研究部署機構(gòu)編制工作，在重要會議上強調(diào)機構(gòu)編制紀(jì)律，在研究人事調(diào)配時嚴(yán)把編制關(guān)，使人員流動全都在編內(nèi)進(jìn)行，確保了各項工作的有序開展。

  該縣委編辦進(jìn)一步完善編制實名制數(shù)據(jù)庫，動態(tài)、全面、準(zhǔn)確掌握機構(gòu)編制和人員信息，做到機構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實有人員清，在單位出現(xiàn)機構(gòu)編制或人員情況變動時，由專人及時對編制實名制數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行更新、調(diào)整，確保機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制及人員情況真實準(zhǔn)確。加強機構(gòu)編制前置審查，嚴(yán)格實行進(jìn)人控編審批制度、用編到人制度、進(jìn)編審核制度，科學(xué)配置機構(gòu)編制資源。縣委編辦不斷強化監(jiān)督檢查，加強對部門履行職能情況的督查，開展機構(gòu)編制調(diào)整事項跟蹤問效，督促部門按規(guī)定規(guī)范履職，切實強化監(jiān)督檢查，進(jìn)一步嚴(yán)明機構(gòu)編制紀(jì)律，有力推動機構(gòu)編制管理向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化邁進(jìn)。    李玉仙