馬龍區(qū)圍繞脫貧攻堅、“狠抓落實年”臺賬明確任務，以“抓監(jiān)督促履職、強懲處保落實”為主題，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，為脫貧攻堅推進保駕。

  該縣整合優(yōu)化督查隊伍，由縣紀委監(jiān)察局、“兩辦”督查室、審計局、財政局等職能部門抽調(diào)人員組成督查組，按照“年初建賬，平時查賬，年底清賬”，圍繞脫貧攻堅目標責任書內(nèi)容，緊扣干部紀律作風開展督查。強化職責細化相關(guān)領(lǐng)導、工作人員及掛鉤干部責任追究，圍繞脫貧攻堅各個時期的重點難點，把握進展動態(tài)，適時召開綜合督查例會，提高督查的針對性和實效性。對照目標任務列出問題清單，定期督查通報，督促未完成目標任務的單位和個人及時整改；上半年，已累計開展督查20余次，督查整改問題30余個。嚴格遵守督查相關(guān)工作紀律，采取到一線，緊盯不落實的事，督查不落實的人，直言不諱地提出整改意見和建議，由相關(guān)負責人簽字認領(lǐng)，按整改時限及要求整改落實。同時，以綜合督查情況為依據(jù)，完善考核評價機制，把抓落實的態(tài)度、能力、成效及群眾評價納入部門和領(lǐng)導干部考核評價體系，對作風不實、效能低下、落實不力、群眾反映強烈的人和事進行通報批評或追究相關(guān)責任。