近日，羅平縣人民政府辦公室批轉(zhuǎn)《羅平縣教育系統(tǒng)中小學(xué)教師調(diào)配方案》，從調(diào)配原則、范圍、辦法及其工作紀(jì)律等方面規(guī)范全縣教育系統(tǒng)中小學(xué)教師調(diào)配。
規(guī)范調(diào)配原則。羅平縣教育系統(tǒng)中小學(xué)教師調(diào)配堅(jiān)持按編制、按需求的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持考核和考試相結(jié)合的原則。
規(guī)范調(diào)配范圍。羅平縣教育系統(tǒng)中小學(xué)教師調(diào)配的范圍是：在職教師申請(qǐng)調(diào)入城區(qū)中小學(xué)（羅平一中、羅平二中、羅平三中、羅平職校、羅雄一中、臘山一中、臘山二中、九龍小學(xué)、振興小學(xué)、東屏小學(xué)、臘峰小學(xué)、新村小學(xué)、西關(guān)小學(xué)、羅雄幼兒園及今后在城區(qū)新建的學(xué)校）任教的，除按《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（曲人社〔2011〕55號(hào)）規(guī)定可以不實(shí)行公開(kāi)招聘的情況外，一律實(shí)行公開(kāi)考試選調(diào)；城區(qū)學(xué)校間及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）間非城區(qū)學(xué)校調(diào)動(dòng)可不實(shí)行公開(kāi)考試選調(diào)；調(diào)入縣教師進(jìn)修學(xué)校及教育局事業(yè)科室人員由教育局根據(jù)曲人社〔2011〕55號(hào)文件規(guī)定的調(diào)動(dòng)條件并結(jié)合崗位要求考核選調(diào)。
規(guī)范調(diào)配辦法。調(diào)配辦法分為五類(lèi)。一是城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)辦法。首先公布選調(diào)計(jì)劃，每年考前由教育局根據(jù)城區(qū)中小學(xué)缺崗情況公布城區(qū)中小學(xué)公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃，嚴(yán)格按照選調(diào)計(jì)劃及選調(diào)辦法進(jìn)行選調(diào)。各學(xué)科選調(diào)計(jì)劃數(shù)與實(shí)際有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1∶3的比例方能開(kāi)考，否則，相應(yīng)縮減選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消選調(diào)計(jì)劃。其次確認(rèn)選調(diào)資格，凡符合以下五項(xiàng)選調(diào)資格的羅平縣在職在編教師均可報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：即正式招考錄用為在職在編人員后，在農(nóng)村中小學(xué)工作5年及以上（計(jì)算到當(dāng)年9月）。其中報(bào)考音樂(lè)、體育教師的年齡必須在35周歲以內(nèi)（計(jì)算到當(dāng)年9月1日）。師德師風(fēng)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，教育教學(xué)效果好，近三年的學(xué)年教學(xué)成績(jī)，中學(xué)在本校至少有兩年高于校平均分，小學(xué)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少有兩年高于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平均分，同時(shí)擔(dān)任不同年級(jí)或?qū)W科的，可以按成績(jī)較好的年級(jí)或?qū)W科計(jì)算，無(wú)教學(xué)成績(jī)的由學(xué)?？己苏n堂教學(xué)為優(yōu)良以上。報(bào)考小學(xué)崗位的須具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷和小學(xué)及以上教師資格，報(bào)考初中崗位的須具有本科及以上學(xué)歷和初中及以上教師資格，且現(xiàn)任教學(xué)科或所學(xué)專(zhuān)業(yè)與選調(diào)計(jì)劃學(xué)科一致，報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與選調(diào)計(jì)劃學(xué)科一致。凡近三年有違法、違紀(jì)、違規(guī)受黨紀(jì)政紀(jì)處分或上年度考核為基本合格及不合格的人員不得報(bào)考。身體健康，能勝任正常教學(xué)工作?？己思臃譃閳?bào)考人員近三年受省級(jí)及以上表彰加10分、市級(jí)表彰加8分、縣級(jí)表彰加6分（必須是各級(jí)黨委或政府的表彰）。省級(jí)名師工作室主持人加10分，市級(jí)名師工作室主持人加8分，縣級(jí)名師工作室主持人加6分。有多個(gè)加分項(xiàng)目不累計(jì)加分，以最高加分項(xiàng)計(jì)算，加分須提供證書(shū)或文件，考核加分由本人申請(qǐng)并提供相關(guān)材料，學(xué)校審核，加分情況在校內(nèi)進(jìn)行公示無(wú)異議后統(tǒng)一上報(bào)教育局。選調(diào)程序?yàn)閳?bào)名及資格審核。報(bào)名只報(bào)到學(xué)科層次，對(duì)申請(qǐng)選調(diào)的教師，由所在學(xué)校（小學(xué)由中心學(xué)校）負(fù)責(zé)初審，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)黨委（黨工委）簽署意見(jiàn)并加蓋公章后，由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中心學(xué)校、初級(jí)中學(xué)統(tǒng)一交教育局人事科，由教育部門(mén)和人社部門(mén)進(jìn)行資格審查，符合資格條件的，方可參加選調(diào)考試。筆試。筆試科目為教育學(xué)（50分）、教育心理學(xué)（50分）、專(zhuān)業(yè)知識(shí)（100分）、教法技能（50分），總分250分?？荚嚥捎瞄]卷方式，原則上與全縣公開(kāi)招聘教師考試同步進(jìn)行，如有特殊情況經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意可由教育局按照相關(guān)規(guī)定另行組織。選調(diào)辦法，筆試成績(jī)（含加分）公布后，根據(jù)筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分的順序按照各學(xué)科選調(diào)計(jì)劃人數(shù)確定選調(diào)人選，若最后一名總分?jǐn)?shù)相同，則以《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)相同的則以《教法技能》成績(jī)高者優(yōu)先，《教法技能》成績(jī)相同的則以《教育學(xué)》成績(jī)高者優(yōu)先，《教育學(xué)》成績(jī)相同的則以《教育心理學(xué)》成績(jī)高者優(yōu)先，若《教育心理學(xué)》成績(jī)?cè)俨⒘校瑒t以學(xué)歷高者優(yōu)先，若再相同，則以師范類(lèi)畢業(yè)生優(yōu)先，若還相同則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行。選調(diào)人選由教育局根據(jù)人員情況統(tǒng)籌安排到具體學(xué)校，選調(diào)人員經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)縣人社部門(mén)按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。二是非城區(qū)學(xué)校間調(diào)動(dòng)辦法。非城區(qū)學(xué)校間的調(diào)動(dòng)在編制范圍內(nèi)，根據(jù)工作需要，從正式錄用為在職在編起工作滿5年及以上的教師方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，調(diào)入和調(diào)出人數(shù)均控制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)教師總數(shù)的3%以內(nèi)，并確保不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。從羅雄、臘山調(diào)往其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)或由九龍、板橋調(diào)往除羅雄、臘山、九龍、板橋以外其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)的，不受工作年限和比例限制。申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的須填寫(xiě)《羅平縣教育系統(tǒng)非城區(qū)教師調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》一式二份，由調(diào)出調(diào)入所在學(xué)校（小學(xué)由中心學(xué)校）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）簽署意見(jiàn)并加蓋公章后交教育局人事科，由教育部門(mén)和人社部門(mén)進(jìn)行資格審查，經(jīng)教育局黨政班子會(huì)議討論后，報(bào)縣人社部門(mén)按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。三是城區(qū)學(xué)校間調(diào)動(dòng)辦法。城區(qū)學(xué)校間調(diào)動(dòng)在編制范圍內(nèi)，根據(jù)工作實(shí)際需要，原則上只在同一學(xué)段的學(xué)校間調(diào)動(dòng)，調(diào)動(dòng)審批按照縣內(nèi)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)規(guī)定辦理。四是縣外調(diào)動(dòng)辦法?？h外調(diào)動(dòng)按照縣人力資源和社會(huì)保障局的相關(guān)規(guī)定及程序辦理，新招考教師在羅平縣必須服務(wù)滿5年，在服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出?？h外符合調(diào)動(dòng)條件申請(qǐng)調(diào)入羅平縣中小學(xué)工作的安排在同類(lèi)別同區(qū)域有空編空崗的學(xué)校。五是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)聘辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心學(xué)校、中學(xué)、縣直學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)由教育局根據(jù)工作需要，按照相關(guān)政策的規(guī)定任用和調(diào)聘。
規(guī)范工作紀(jì)律。教師調(diào)配工作嚴(yán)格遵守組織原則和有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)選調(diào)的做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，整個(gè)過(guò)程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行回避制度，相關(guān)工作人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員規(guī)定》處理。報(bào)考者符合選調(diào)條件方可報(bào)名，因不符合選調(diào)條件，騙取偽證明或采取其它手段弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格或選調(diào)資格，3年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考。教師被選調(diào)后，若發(fā)現(xiàn)有舞弊行為的，取消其選調(diào)資格，不予遞補(bǔ)。學(xué)校嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)把關(guān)不嚴(yán)造成違規(guī)報(bào)考的將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
據(jù)悉，調(diào)動(dòng)人員在原學(xué)校所聘任的崗位等級(jí)，調(diào)動(dòng)后因調(diào)入學(xué)校無(wú)相應(yīng)崗位等級(jí)的，則由調(diào)入學(xué)校依據(jù)教職工聘任制相關(guān)規(guī)定，對(duì)調(diào)入人員實(shí)行高職低聘，重新聘任相應(yīng)崗位等級(jí)并確定新的工資待遇。調(diào)入學(xué)校屬縣直學(xué)校的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位工作補(bǔ)貼。
《羅平縣教育系統(tǒng)中小學(xué)教師調(diào)配方案》的出臺(tái)，對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范縣內(nèi)教師流動(dòng)，形成教師有序流動(dòng)的工作機(jī)制，既解決部分教師的生活困難，又優(yōu)化教師資源配置，營(yíng)造良好的師德師風(fēng)及教學(xué)競(jìng)爭(zhēng)氛圍，必將起到積極的促進(jìn)作用。