工傷事故起糾紛 復議調(diào)解解心結(jié)
2016-07-07 10:29:23 來源:
工傷事故起糾紛 復議調(diào)解解心結(jié)
勞動者李某在某煤礦從事井下采煤工作。2015年6月2日,李某下班回家途中發(fā)生交通事故受傷。經(jīng)勞動行政部門認定為工傷,用人單位不服,向曲靖市政府行政復議辦公室提出復議申請。
復議申請受理后,復議工作人員及時審查用人單位、李某、勞動行政部門提交的證據(jù)材料。經(jīng)調(diào)查,李某受傷后勞動能力嚴重受到影響,家庭負擔較重,醫(yī)療費用無力負擔。對于該案,簡單維持或撤銷都不利于問題的解決。
為切實維護勞動者的合法權(quán)益,徹底化解爭議和糾紛,行政復議工作人員組織三方進行調(diào)解,最終李某與用人單位就工傷賠償達成一致,申請人撤銷復議申請。
工傷事故中,勞動者多處于弱勢地位,工傷認定后,經(jīng)復議、訴訟仍然存在長期得不到用人單位賠償,部分勞動者勞動能力喪失或嚴重受影響,家庭生活陷入困境,合法權(quán)益難以得到維護。該案的成功調(diào)解使李某的合法權(quán)益得到維護,用人單位了解到工傷認定相關(guān)法律知識,緩和了勞動行政部門與行政管理相對人之間的對立情緒,使糾紛得以徹底解,達到了多方滿意的效果。