工傷事故起糾紛 復議調(diào)解解心結(jié) 勞動者李某在某煤礦從事井下采煤工作。2015年6月2日，李某下班回家途中發(fā)生交通事故受傷。經(jīng)勞動行政部門認定為工傷，用人單位不服，向曲靖市政府行政復議辦公室提出復議申請。 復議申請受理后，復議工作人員及時審查用人單位、李某、勞動行政部門提交的證據(jù)材料。經(jīng)調(diào)查，李某受傷后勞動能力嚴重受到影響，家庭負擔較重，醫(yī)療費用無力負擔。對于該案，簡單維持或撤銷都不利于問題的解決。 為切實維護勞動者的合法權(quán)益，徹底化解爭議和糾紛，行政復議工作人員組織三方進行調(diào)解，最終李某與用人單位就工傷賠償達成一致，申請人撤銷復議申請。 工傷事故中，勞動者多處于弱勢地位，工傷認定后，經(jīng)復議、訴訟仍然存在長期得不到用人單位賠償，部分勞動者勞動能力喪失或嚴重受影響，家庭生活陷入困境，合法權(quán)益難以得到維護。該案的成功調(diào)解使李某的合法權(quán)益得到維護，用人單位了解到工傷認定相關(guān)法律知識，緩和了勞動行政部門與行政管理相對人之間的對立情緒，使糾紛得以徹底解，達到了多方滿意的效果。