會澤縣構(gòu)建“五項重點業(yè)務(wù)”推動新常態(tài)下人社事業(yè)發(fā)展

2015-09-06 11:30:29 來源：會澤縣

2015年以來，會澤縣緊扣“民生為本、人才優(yōu)先” 工作主線和“對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位”目標(biāo)要求，突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、收入分配、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建五項主要業(yè)務(wù),更好地推動新常態(tài)下人社事業(yè)發(fā)展。
　以落實促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策為重點，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。打好政策促進(jìn)、職業(yè)培訓(xùn)、公共服務(wù)組合拳，力爭全年提供就業(yè)崗位4000個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)2600人，開發(fā)公益性崗位700個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)，新增云南省“貸免扶補”貸款1078人、失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款1000人（其中，扶持勞動密集型小企業(yè)貸款3戶），為2078名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放小額擔(dān)保貼息貸款不低于1.2億元，帶動縣域內(nèi)6000人以上就業(yè)。同時，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快推進(jìn)“兩個10萬元”微型企業(yè)培育工程的有關(guān)工作，對420戶加工制造、科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設(shè)計和特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)等行業(yè)類型的微型企業(yè)培育工程進(jìn)行政策扶持。
　　以推進(jìn)社會保險擴(kuò)面提標(biāo)為重點，著力完善城鄉(xiāng)社保體系。強化擴(kuò)面措施，提升綜合服務(wù)水平，力爭應(yīng)保盡保，力爭全年五大社會保險參保總?cè)藬?shù)達(dá)到70萬人。
　　以完善制度和提升能力為重點，切實加強人事制度和人才隊伍建設(shè)。穩(wěn)步實施縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，依法規(guī)范事業(yè)單位人事管理，積極參與事業(yè)單位分類改革；優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，多渠道增加人才總量、提升人才素質(zhì)，把優(yōu)秀人才聚集到項目和支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來。
　　以健全工資收入分配制度為重點，穩(wěn)步推進(jìn)工資收入分配制度改革。健全企業(yè)工資正常增長機(jī)制，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商，完善國有企業(yè)工資決定機(jī)制，健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，及時發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線。完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，穩(wěn)妥推進(jìn)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)。
　　以執(zhí)法維權(quán)為重點，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。積極開展企業(yè)負(fù)責(zé)人勞動保障政策法規(guī)培訓(xùn)，深入推行用工單位守法誠信考評機(jī)制。以農(nóng)民工工資支付日常巡視和專項檢查為重點，加大執(zhí)法力度，依法查處違法用工行為，著力解決突出侵權(quán)問題。加強基層、企業(yè)勞動爭議預(yù)防調(diào)解工作和仲裁院效能建設(shè)，加快構(gòu)建涵蓋勞動人事爭議仲裁以及公務(wù)員和事業(yè)單位人員申訴工作機(jī)制，確保定期結(jié)案率100%。