一是加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格審核把關(guān)。為切實發(fā)揮信息宣傳對內(nèi)鼓舞人心、對外塑造形象的作用，成立了由局長任組長的信息宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，凡對外發(fā)布的信息均由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核把關(guān)，重要信息、重大事項由主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，局辦公室負(fù)責(zé)信息統(tǒng)計匯總，日常工作中做到信息工作與業(yè)務(wù)工作，同安排、同部署，明確任務(wù)，落實責(zé)任。
　　二是明確任務(wù)，加強日常督促。根據(jù)業(yè)務(wù)工作實際，明確了干部職工每周、每月的信息數(shù)量，在充實商務(wù)局門戶網(wǎng)站、陸良商務(wù)之窗、陸良商務(wù)預(yù)報等網(wǎng)站的同時，增強對外發(fā)布信息的數(shù)量和質(zhì)量。同時，加大督促力度，每季度未通報信息撰寫、采用情況，充分調(diào)動干部職工全員參與信息工作的積極性和主動性。
　　三是強化考核，健全獎勵機制。出臺了《縣商務(wù)局信息考核獎勵辦法》，明確了目標(biāo)任務(wù)、獎勵標(biāo)準(zhǔn)等，局領(lǐng)導(dǎo)年初與干部職工簽訂責(zé)任書，年底對照責(zé)任書對信息宣傳工作進(jìn)行考核。凡成績突出、超額完成任務(wù)的，按信息考核獎勵辦法予以獎勵，凡未完成任務(wù)的，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，并給予相應(yīng)的處罰。（縣商務(wù)局）