富源縣人力資源和社會保障局認真落實大學生村干部的養(yǎng)老保險待遇，積極協(xié)調財政等部門為選聘到村任職的大學生村干部集中辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，解除合同后其個人賬戶可根據(jù)實際情況進行靈活轉移。

    此項舉措從根本上解除了大學生村干部的后顧之憂，使他們能夠安心扎根基層工作，為新農(nóng)村建設添磚加瓦。根據(jù)養(yǎng)老保險的有關規(guī)定，該縣按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)為大學生“村干部”交納養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險費全額由財政補助。截至目前，該縣已累計為219名大學生村干部辦理了養(yǎng)老保險參保手續(xù)，交納養(yǎng)老保險費111萬元。趙蓋