“四城聯(lián)創(chuàng)”工作開展以來，區(qū)人社局迅速貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“四城聯(lián)創(chuàng)”工作各項部署要求，緊密結(jié)合部門實際，突出工作重點，改進工作作風(fēng)，完善工作措施，狠抓工作落實，認真做好人力資源和社會保障工作，努力做到“三強化”，全面推進創(chuàng)建工作。

一是強化教育宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。進一步深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和中央、省市區(qū)各級會議精神，引導(dǎo)黨員干部用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐，建立完善局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和黨組織學(xué)習(xí)例會制度，形成長效機制，不斷提升干部職工理論業(yè)務(wù)水平。結(jié)合“中國夢”主題教育和“四城聯(lián)創(chuàng)”工作推進，積極與全區(qū)各級媒體聯(lián)合，加強對“四城聯(lián)創(chuàng)”工作的教育宣傳力度，在全局各辦公區(qū)張貼宣傳標語和“四城聯(lián)創(chuàng)”工作動態(tài)信息，擴大教育宣傳覆蓋面，營造“部門主導(dǎo)、干部參與、群眾知曉”的創(chuàng)建氛圍。截至目前，局機關(guān)和各中心大隊累計開展各類教育宣傳活動10余次，召開四城聯(lián)創(chuàng)專題部署會議3次，張貼宣傳標語40余條，更換宣傳欄版面7塊，發(fā)布工作信息簡報11篇。

二是強化部門建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合我局開展的“加強窗口建設(shè)、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，積極推進陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)和廉潔服務(wù)，在堅持政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，緊密圍繞工作實際，創(chuàng)新工作思路，進一步優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，堅持便民利民，提升服務(wù)水平。今年上半年，區(qū)人社局各中心、大隊累計辦理社會保障業(yè)務(wù)29.8萬人次，接受各類政策咨詢服務(wù)6萬余人次，受理各類勞動維權(quán)案件530件，結(jié)案率均為100%。

三是強化監(jiān)察力度，確保任務(wù)完成。局黨委建立“黨委主導(dǎo)、部門負責(zé)、層層落實、逐級考核”的工作監(jiān)察機制，明確成立由局紀委書記為組長的四城聯(lián)創(chuàng)監(jiān)察工作組，負責(zé)對全區(qū)四城聯(lián)創(chuàng)工作開展情況的監(jiān)督檢查和跟蹤問效。結(jié)合局屬各中心、大隊和機關(guān)各科室工作職能，對照四城聯(lián)創(chuàng)工作創(chuàng)建指標，逐項進行任務(wù)分解，明確到各責(zé)任單位和責(zé)任人。進一步建立健全維護勞動者合法權(quán)益的協(xié)調(diào)機制，制定完善應(yīng)急預(yù)案，進一步暢通勞動維權(quán)渠道。積極落實各項促進就業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道，擴大就業(yè)規(guī)模，提高就業(yè)質(zhì)量。至目前，監(jiān)察工作組共對局屬各中心、大隊和機關(guān)各科室“四城聯(lián)創(chuàng)”工作推進情況開展監(jiān)督檢查和跟蹤問效4次，查找工作中存在的各類問題10余個，并集中進行了梳理和整改，確保創(chuàng)建工作推進取得實效。

 

 

                       麒麟區(qū)人社局