曲靖市人事局2009年政府信息公開年度報告

 

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），特向社會公布2009年度曲靖市人事局政府信息公開年度報告。本報告由情況概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息、不予公開政府信息及咨詢情況，因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況，工作人員及收費減免情況，工作存在的主要問題及改進情況，其它事項，附表共五個部分組成。如對本報告有任何疑問，請與曲靖市人事局政府信息公開領導小組辦公室聯(lián)系（地址：曲靖市文昌街78號；郵編：655000；電話：8967910；傳真：8967911；。

一、概述

推進政府信息公開是曲靖市政府貫徹落實《條例》的重要舉措，是深入推行政務公開，轉(zhuǎn)變政府職能，實現(xiàn)管理創(chuàng)新，建設人民滿意的服務型政府的一項重要工作。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院492號令）、《曲靖市人民政府關(guān)于印發(fā)曲靖市政府信息公開施行辦法的通知》（曲政發(fā)〔2008〕61號）要求，2009年度，我局大力加強了政府信息公開工作，在深化公開內(nèi)容、建立和完善各項制度、規(guī)范公開載體形式、加強基礎性建設工作等方面取得了新的進展。

一是成立機構(gòu)，加強領導。我局于2008年度就成立了以分管辦公室的局領導為組長，各科（室）中心負責人為成員信息公開領導小組，全面負責我局的信息公開工作。領導小組下設辦公室，與局辦公室合署辦公。同時成立以局黨總支書記為組長，各支部書記為成員的信息公開監(jiān)督檢查組，負責對我局信息公開工作的監(jiān)督檢查。分別下發(fā)《關(guān)于做好信息公開準備工作相關(guān)事宜的通知》（曲市人〔2008〕7號）和《關(guān)于建設曲靖市人事人才信息網(wǎng)站有關(guān)事宜的通知》（曲市人〔2008〕18號）兩個文件，對政府信息公開和人事人才信息網(wǎng)站建設做了詳細安排部署。

二是加大投入，保障運行。為確保信息公開工作正常開展，我局在2009年度進一步加大了對信息公開工作的投入。一是在局辦公經(jīng)費緊張的情況下，繼續(xù)投入資金補充和更新辦公電腦，二是繼續(xù)加強對相關(guān)人員的業(yè)務培訓，確保能及時發(fā)布各項公開信息。

三是建章立制，規(guī)范運作。為確保我局政府信息公開工作規(guī)范有序進行，我局制定了主動公開制度、依申請公開制度、信息公開發(fā)布制度、保密審查制度、公開時限制度、考核評議制度、舉報調(diào)查制度、信息協(xié)調(diào)制度、監(jiān)督檢查制度、責任追究制度、救濟制度和保障制度等十三個信息公開制度。為確保信息安全，還專門建立了信息發(fā)布保密審查機制，同時制定了計算機安全使用保密管理規(guī)定、計算機上網(wǎng)安全保密管理規(guī)定、涉密存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定、計算機維修維護管理規(guī)定、用戶密碼安全保密管理規(guī)定等一系列規(guī)章制度，確保政府信息公開工作規(guī)范、安全和有序進行。

二、主動公開政府信息情況

（一）公開的主要內(nèi)容

我局對公開的政府信息進行了梳理和編目，同時在曲靖市政府信息公開網(wǎng)站和曲靖市人事人才信息網(wǎng)站進行發(fā)布。2009年我局主動公開政府信息652條。其中通知公告107條，工作動態(tài)125條，2009公務員招考29條，2009事業(yè)單位招考31條，人才供求信息32條，政策法規(guī)212條，常見問題解答313條。

1、與公眾密切相關(guān)的重大事項

針對公眾高度關(guān)注的公務員招考和事業(yè)單位招考，2009年度，我局開設了“2009公務員招考”和“2009事業(yè)單位招考”專欄，公布了大中專畢業(yè)生就業(yè)工作意見，招考公告、招考計劃，考試成績、結(jié)果公示等內(nèi)容共計60條。

2、機構(gòu)設置和人事

公布了曲靖市人事局及各科室職能職責、聯(lián)系方式和負責人，領導分工及聯(lián)系電話。

3、公開服務承諾

公布了曲靖市人事局83項業(yè)務辦理公開服務承諾，并接用社會監(jiān)督。

4、公開人才需求信息

每月定期公開曲靖市人才市場人才需求信息公告。2009年度公開人才需求信息32條。

（二）公開形式

1、互聯(lián)網(wǎng)

在互聯(lián)網(wǎng)上通過兩個網(wǎng)站發(fā)布公開信息，一是曲靖市人事人才信息網(wǎng),二是曲靖市政府信息公開網(wǎng)站曲靖市人事局專欄。在曲靖市人事人才信息網(wǎng)開設置欄目33個，在政府信息公開網(wǎng)站開設欄目14個。

由于社會對人事信息的關(guān)注度較高，網(wǎng)站一開通后就獲得了較高訪問量，其中《曲靖市2009年非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招考計劃表》訪問數(shù)達七萬二千多人次。

2、政務公開宣傳欄

曲靖市人事局在市委黨校門口專門設立了政務公開宣傳欄，對社會廣泛關(guān)注的信息予以公布。

3、其他媒體

還通過《曲靖日報》、《曲靖電視臺》、《珠江網(wǎng)》、《曲靖信息港》、《曲靖黨建網(wǎng)》等媒體發(fā)布我局政務公開信息。

三、依申請公開、不予公開及咨詢政府信息情況

（一）依申請公開情況

2009年度，我局沒有接到信息公開申請。

（二）咨詢情況

2009年度，接收咨詢約3000人次。

（三）不予公開政府信息情況

2009年度，我局也涉及不予公開政府信息，若有需要，可向我局提出申請。

四、申請行政復議、提起行政訴訟和申訴的情況

2009年度，市人事局沒有收到有關(guān)政府信息公開行政復議的申請，沒有接到行政訴訟和相關(guān)申訴。

五、工作人員及收費、減免情況

（一）工作人員情況

我局從事政府信息公開全職人員1人，兼職人員20人。平均每個科室從事政府信息公開工作的兼職人員1人。

（二）政府信息公開事務支出情況

2009年用于政府信息公開網(wǎng)站建設、業(yè)務處理、信息發(fā)布等費用支出8萬元。

（三）依申請公開政府信息收費情況

2009年度，我局沒有接到信息公開申請，因而未產(chǎn)生任何收費。

（四）減免情況

而政府信息公開未產(chǎn)生收費，因而也未出現(xiàn)減免情況。

六、工作存在的主要問題和改進情況

（一）認識上有差距。部分職工對政府信息公開工作認識不到位，政府信息公開工作的主動性和積極性差。

（二）力度上有差距。主要表現(xiàn)在政策法規(guī)和資料信息庫的建設工作上，部分職工因為沒有電子檔案，就疏于此項工作，導致政策法規(guī)和資料信息庫的不完整。

2010年度，我們將從以下幾方面來進一步提高我局政府信息公開工作水平：

（一）加強學習，提高認識水平和工作能力。進一步增強對政府信息公開工作重要性的認識，提高政府信息公開工作能力。

（二）加強管理，確保公開內(nèi)容及時完整。認真抓落實，嚴格規(guī)范管理，進一步梳理各科室業(yè)務所涉及政府信息公開內(nèi)容，及時向社會進行公布。

七、附表

（一）主動公開情況統(tǒng)計

指標	單位	數(shù)量
主動公開信息數(shù)	條	652
其中：全文電子化的主動公開信息數(shù)	條	652

（二）依申請公開情況統(tǒng)計

指標	單位	數(shù)量
本年度申請總數(shù)	條	0
其中：1.當面申請數(shù)	條	0
2.傳真申請數(shù)	條	0
3.電子郵件申請數(shù)	條	0
4.網(wǎng)上申請數(shù)	條	0
5.信函申請數(shù)	條	0
6.其他形式申請數(shù)	條	0
對申請的答復總數(shù)	條	0
其中：1.同意公開答復數(shù)	條	0
2.同意部分公開答復數(shù)	條	0
3.否決公開答復總數(shù)	條	0
其中：1).“信息不存在”數(shù)	條	0
2).“非本部門掌握”數(shù)	條	0
3).“申請內(nèi)容不明確”數(shù)	條	0

（三）咨詢情況統(tǒng)計

指標	單位	數(shù)量
本年度提供服務類信息數(shù)	條	約400
網(wǎng)上咨詢數(shù)	人次	約500
現(xiàn)場接待人數(shù)	人次	約400
咨詢電話接聽數(shù)	人次	約2000
網(wǎng)站專欄頁面訪問量	人次	約3412000

（四）申訴情況統(tǒng)計表

指標	單位	數(shù)量
行政復議數(shù)	件	0
行政訴訟數(shù)	件	0
行政申訴數(shù)	件	0
其中對本部門首次處理不滿意的行政申訴數(shù)	件	0

（五）政府支出與收費情況統(tǒng)計

指標	單位	數(shù)量
收取費用總數(shù)	元	0
政府信息公開指定專職人員總數(shù)	人	1
其中：1.全職人員數(shù)	人	1
2.兼職人員數(shù)	人	20
處理政府信息公開的實際支出	萬元	8

                          曲靖市人事局

                      二O一O年三月十四日